RUIDO

La contaminación acústica producida por la actividad humana ha aumentado en forma alarmante por el desarrollo industrial, económico, cultural, etc; así el ruido se ha definido como un sonido inadecuado en un lugar inadecuado, esto se convierte con frecuencia en una cuestión psicológica que dependiendo de las características de la persona, la indeseabilidad puede ser muy diferente.

Unos altos niveles de ruido, pueden provocar desde la pérdida temporal de la audición, hasta la pérdida permanente; también puede interferir en la comunicación oral, alterar el sueño, dolor de cabeza, dificultad para realizar tareas y/o estrés.

Por lo tanto es necesaria la medición del ruido, a fin de determinar si está presente en un ambiente de trabajo en valores más altos de los límites permitidos por la normativa vigente y proceder a su reducción o eliminación respectivamente.

Para seleccionar la metodología de evaluación, hay que determinar si el ruido es estable o fluctúa durante un periodo de tiempo determinado de la jornada laboral. También es importante la determinación de ruido de impacto, mediante la medición del nivel pico, durante un ciclo de trabajo.

El equipo a utilizar para medir el ruido será un sonómetro integrador tipo 1 o tipo 2 o el dosímetro para mediciones de 8 horas de exposición, que cumplirá una metodología de evaluación. La unidad de medida es decibeles.